各部门、单位：
根据《现金老虎机中层干部管理办法（试行）》（桂旅院字〔2016〕107号）和《现金老虎机处级领导干部年度考核办法（试行）》（桂旅院党〔2018〕23号）等文件规定，经学校研究，决定近期开展2018年处级干部年度考核工作。现将有关事项通知如下：
一、考核对象
学校全体处级干部。
二、考核等级及比例人数
按照《现金老虎机处级领导干部年度考核办法（试行）》（桂旅院党〔2018〕23号）（附件1）有关规定确定。
三、考核方式与程序
（一）考核对象撰写上报考核材料
1.述职述廉报告。考核对象个人述职述廉报告应围绕考核内容撰写，重点突出以下几点：
（1）工作任务完成情况及成效。其中，有学校2018年重点工作任务的还应重点写明自己负责的相关任务推进落实情况；
（2）作风建设工作存在问题的整改情况；
（3）工作中的改革与创新举措及其成效；
（4）脱贫攻坚任务、结对帮扶贫困户任务完成情况；
（5）党委会、校长办公会、党政联席会工作落实情况；
（6）廉洁自律，履行“一岗双责”情况。
报告内容要求客观、真实，注重用数据、事例说话，防止虚、空、飘。既要讲成绩，又要分析自身存在的问题，同时，提出下一步的改进计划；字数控制在2500-3000字，A4纸张，主标题二号方正小标宋简体，正文三号仿宋GB2312，行间距固定值26磅，页边距为左侧2.8厘米、右侧2.6厘米，两端对齐。
2.填写《现金老虎机处级干部年度考核登记表》（附件2），要求用A4纸正反面打印，字数要求必须控制在2页。
3.填写《2018年度工作任务完成情况一览表》（附件3）。
以上材料请于12月7日前报送组织部，纸质版报送组织部办公室，电子版发到组织部邮箱（glitzzb@163.com）。
（二）民主测评
民主测评分为校领导测评、处级干部互评、服务对象测评三个环节。党委组织部将于12月8日将参加考核对象的述职述廉报告以及个人《2018年度工作任务完成情况一览表》通过OA邮箱发给参与测评人员，作为测评人员测评的主要参考材料。
服务对象测评会议由各部门（单位）自行组织，部门（单位）全体人员参加，负责人为各部门（单位）正职领导（含主持工作副职），组织部派员参加测评。服务对象测评12月12日开始，12月18日结束。
校领导测评、处级干部互评初步定于12月19日在旅正楼二楼多功能报告厅举行，具体时间另行通知。
（三）实绩评价
根据学校绩效考核方案，由人事处、党委组织部、教学科研、学工等牵头部门对各部门（单位）年内完成的管理服务、党建、教学、科研、学生工作、人才队伍建设等进行实绩评价，实绩评价得分作为单位工作实绩得分。具体时间根据学校2018年绩效考核方案确定。
（四）组织评议
处级干部考核工作领导小组办公室根据《现金老虎机处级领导干部年度考核办法（试行）》有关规定对考核对象年度考核的结果进行评议，研究确定考核对象考核等级的初步意见。
（五）校党委研究决定考核对象考核等级
三、工作要求
1.服务对象测评的时间和地点由各部门（单位）自行确定，确定后至少提前一天告知党委组织部，以便党委组织部派员参加。本环节请应于12月12日至18日之间完成。
2.工作人员应严格遵守组织人事纪律，不得违反规定泄露民主测评、来信来访、考核得分等相关信息。不得徇私舞弊、暗箱操作，不得敷衍应付、玩忽职守。按要求需要回避的须主动回避。考核对象要如实汇报工作、如实提供有关材料，严禁弄虚作假。参评人员要客观公正、实事求是地进行评分，做到一视同仁，一把尺子量到底，不得打“人情分”、“关系分”。对违反考核纪律的，一经查实，依照有关规定严肃处理。
3.未尽事宜，请与处级干部年度考核领导小组办公室联系。联系人：康海宁，联系电话：0773-3691003。
附件1.桂旅院党〔2018〕23号关于印发《现金老虎机处级领导干部年度考核办法（试行）》的通知.doc
处级干部年度考核领导小组办公室
2018年12月4日
